Nõustamine ettevõtetele ja haridusasutustele
Organisatsioonides ja koolides mõjutavad inimeste toimetulekut suhted, koostöö, muutused ning igapäevased otsused. Nõustamine ja koolitused saavad pakkuda võimalust neid teemasid koos mõtestada ning arendada praktilisi oskusi.
Laur & Laur OÜ varasemas tegevuses on olnud oluline koht haridusasutustega koostööl. Koolituste täpne sisu ja vorm lepitakse kokku vastavalt tellija vajadusele.
Koolitused ja koostöö haridusasutustega
Haridusasutuse töö hõlmab palju enamat kui õppetöö korraldamist. Õpilaste toimetulek, õpetajate omavaheline koostöö, kodu ja kooli suhted ning karjäärivalikute toetamine vajavad sageli aega ühiseks aruteluks.
Õpetajatele
Varasemate kursuste teemade hulka kuulusid õpetaja nõustav roll koolis, suhtlemine, koostöö, käitumisraskustega õpilaste toetamine, stressiga toimetulek, koolikiusamine, kooliga kohanemine, loov mõtlemine ja õpilaste võimekuse märkamine.
Koolitus saab ühendada teemakohase käsitluse, arutelu ja praktilised ülesanded. Sisu valik sõltub õpetajate tegelikest küsimustest ja kooli eesmärkidest.
Õpilastele
Õpilastele suunatud varasemate koolituste teemad olid näiteks enesehinnang, enesekehtestamine, konfliktide lahendamine, koostöö, stress, suhtlemisoskus, avalik esinemine ja tulevikuvalikud.
Varasemates koolitustes on kasutatud loenguid, rühmatöid, harjutusi, rollimänge, arutelusid ja vajadusel teisi praktilisi meetodeid. Konkreetne formaat lepitakse tellijaga kokku.
Lapsevanematele
Varasemad lapsevanemate koolitusteemad hõlmasid kooliks valmistumist, lasteaia ja kooli erinevusi, lapse võimekuse toetamist, laste hirme ja stressi, õppimist, sõprussuhteid ja käitumisega seotud küsimusi.
Lapsevanemate koolituse eesmärk on toetada arusaamist lapse arengust ja pakkuda aruteluruumi küsimustele, mida kodu ja kooli koostöös ette tuleb.
Karjääriteemad
Varasem koolitusvalik sisaldas muutuva töömaailma mõtestamist, enesetundmist, eesmärkide seadmist, oskuste arendamist ja karjääriplaani elluviimist.
Neid teemasid saab käsitleda õppijate, õpetajate, noorsootöötajate või teiste osaliste vaatenurgast, kui selline koolitus kokku lepitakse.
Koostöö ettevõtete ja meeskondadega
Ettevõtete puhul võivad kõne alla tulla töösuhted, koostöö, muutustega kohanemine ja tööelu pinged.
Kirjeldage lühidalt oma organisatsiooni küsimust ning täpsustame koos, kas ja millises vormis saame abiks olla.
Tööeluga seotud teemadest loe ka artiklit „Tööstress ja läbipõlemine: kuidas märgata?“. Kooliga kohanemisest kirjutame artiklis „Lapse koolistress ja kooliga kohanemine“.
Koolituse korraldus ja hind
Koolituste sisu, osalejate arv, kestus ja tasu määratakse kokkuleppel. Soovi korral kirjeldage lühidalt organisatsiooni küsimust ning võtame ühendust, et täpsustada vajadust.
Päringud
Koolituste ja koostöö päringud: reet@laurlaur.ee
Psühholoogi individuaalvastuvõtu aega küsitakse eraldi: ajasoovi vorm.